Le travail en freelance attire de plus en plus de monde chaque année. En effet, l’idée de pouvoir exercer son métier en étant le seul maître à bord est très tentante. Le statut de freelance existe pour les professions libérales, artisanales et commerciales. Il permet entre autres de choisir ses missions, ses horaires et ses tarifs, mais il nécessite néanmoins une certaine organisation dans la gestion de ses finances et de son quotidien. En effet, le travail en freelance n’offre aucune garantie de revenu et nécessite une grande capacité d’autogestion.
Lorsqu’on pense travail en freelance, le premier statut juridique auquel on pense est celui d’auto-entrepreneur. Ce statut présente l’avantage d’être facile à mettre en place et bénéficie d’une comptabilité simplifiée. C’est donc un moyen simple et rapide de démarrer une activité en freelance.
Mais il existe d’autres statuts tels que l’entreprise individuelle, l’EURL : Entreprises Unipersonnelles à Responsabilité Limitée ; ou encore la SASU : Société par Actions Simplifiée Unipersonnelle.
Il est également possible d’avoir recours au portage salarial qui consiste à obtenir un statut de salarié par le biais d’un contrat établi par une société de portage salarial. Dans ce cas, le freelance effectue des missions en tant que consultant pour la société de portage.
Enfin, certains travailleurs indépendants choisissent de s’associer en créant une SARL : Société à responsabilité limitée, afin de travailler conjointement en freelance.
Le travail en freelance est possible dans les professions libérales qu’elles soient réglementées ou non. Les professionnels qui exercent de façon libérale doivent cotiser à l’Urssaf.
Les professions libérales concernent les métiers de soins, ainsi que les métiers techniques ou intellectuels. Elles sont régies par des règles de déontologies spécifiques lorsqu’elles font partie des professions réglementées, c’est le cas par exemple des avocats, des architectes ou des experts-comptables.
Les activités artistiques ou le métier de consultant, par exemple, sont quant à elles des activités libérales non réglementées.
Les professions artisanales peuvent elles aussi être exercées en freelance. Elles regroupent quatre grandes catégories de métier : l’alimentation, le bâtiment, la fabrication et les services. Pour travailler en freelance, l’artisan doit être inscrit au répertoire des métiers et valider un stage de préparation à l’installation. Il doit également être enregistré en tant qu’auto-entrepreneur auprès de la chambre de métiers et de l’artisanat. Ses revenus sont soumis au régime des bénéfices industriels et commerciaux (BIC).
Enfin, il est également possible de travailler en freelance en tant que commercial. Ce statut est adapté à la vente de biens ou de services. Le statut d’auto-entrepreneur ne permet cependant pas de déduire les charges ou les frais fixes inhérents à une boutique par exemple. Les professionnels de ce secteur dépendent de la chambre du commerce et de l’industrie et cotisent au SSI.
Travailler en freelance permet d’exercer son activité en toute autonomie. Le freelance a la possibilité de choisir ses horaires, ses tarifs, son lieu de travail et ses missions. Il doit par ailleurs s’occuper de la prospection, de la gestion de sa clientèle, de la réalisation de sa mission et de la facturation de ses prestations. Ce qui offre une grande liberté, mais demande une certaine capacité de gestion.
Il y a de nombreux avantages à travailler en freelance, mais il y a aussi de nombreux inconvénients. À commencer par les revenus qui ne sont pas garantis. En effet, le travailleur indépendant n’a pas la sécurité de l’emploi, ses revenus dépendent de sa clientèle et des missions que cette dernière lui confie. Il doit également gérer seul son temps de travail tout en se fixant lui-même des limites. Enfin, il doit s’occuper seul de la facturation, de la comptabilité et des déclarations fiscales liées à son activité.
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