Social

Pour faire face à une législation sociale complexe et changeante, Perspectives met à votre service des équipes spécialisées pour assurer le traitement de la paye et réaliser des prestations complémentaires en droit social et gestion des ressources humaines.

• Etablissement des bulletins de salaires
• Déclarations périodiques
• Etablissement des contrats de travail
• Licenciements
• Assistance lors des contrôles sociaux
• Audit interne RH
• Définition des fonctions
• Mise en place d’accords sociaux d’entreprises

Nous vous proposons aussi des outils vous permettant de traiter la paie de votre entreprise en toute autonomie.

Gérersapaye.fr est un portail 100% en ligne, simple, fiable et entièrement sécurisé. Vous vous connectez depuis votre ordinateur via votre dossier personnel. Vos fichiers sont accessibles 24/24. Vous saisissez les données de vos salariés, enregistrez, éditez et imprimez à tout moment.

Découvrez gérer sa paye

 

Partenaire privilégié du chef d’entreprise

Chaque entreprise comprend un aspect social et une division consacrée aux ressources humaines, qu’importe sa taille. Perspectives peut prendre en charge la gestion des paies et de l’aspect social de votre société.

Le contexte dans lequel évoluent les sociétés est relativement complexe. Les relations sociales et les ressources humaines de l’entreprise peuvent être des sources de conflits. Aucun chef d’entreprise n’est infaillible, mais il vous est possible de mobiliser les outils et les expertises de manière à favoriser le respect des contraintes sociales. Les aspects sociaux ne sont pas familiers à tous les chefs d’entreprise, et beaucoup ne peuvent pas se permettre d’y consacrer du temps. Profiter de l’expertise des professionnels de Perspectives peut donc s’avérer être un véritable atout.

En tant que chef d’entreprise, il vous est possible de bénéficier d’un accompagnement quotidien dans tous les changements sociaux : départs des salariés, contrats de travail, congés parentaux, etc. Cet accompagnement vous permettra d’optimiser les moyens humains de l’entreprise et ainsi, optimiser l’aménagement du temps de travail en fonction de vos contraintes et du cadre légal. Perspective souhaite devenir un partenaire privilégié des chefs d’entreprise, dans la gestion de tous les aspects de l’entreprise.

Confier l’aspect social de l’entreprise à des experts

Les experts en gestion de Perspectives vous font bénéficier de leurs connaissances des besoins de l’entreprise et de leur souplesse d’intervention. L’objectif étant de vous permettre d’optimiser les moyens de l’entreprise, mais aussi l’organisation et l’appréhension des contraintes sociales. En sollicitant les offres de services de Perspectives, vous bénéficierez d’un accompagnement dans les négociations avec les partenaires sociaux, dans la formalisation des accords collectifs (retraite supplémentaire, mutuelle, prévoyance, participation, intéressement, etc.) et dans la rédaction des règlements intérieurs.

Les experts de Perspectives réalisent des audits sociaux, de manière à suivre l’évaluation des risques inhérents à l’organisation de l’entreprise, pour les TPE, PME et associations. Nous intervenons aussi auprès des professions libérables dans la gestion de l’aspect social de leur activité. Enfin, vous pourrez solliciter nos services dans le cadre du traitement de la paie, une tâche qui s’avère très prenante et complexe pour une majorité des chefs d’entreprise. Notre ADN influe forcément sur les offres de service que nous proposons, en raison de l’originalité de notre structure et d’une forte marque laissée par l’entrepreneuriat. Nos réalisons l’analyse des données, la gestion des moyens humains et financiers de l’entreprise et l’accompagnement des professionnels par le biais de nos compétences.